春回大地万物苏，植树添绿正当时。在第46个植树节到来之际，为弘扬红色革命精神、践行绿色发展理念，3月12日，合肥蓝科党总支联合工会组织全体员工及所属鼎信公司党员代表赴长丰县，开展“植此青绿践初心，树彼丰碑砺使命”主题植树活动，通过红色教育与植树实践相结合，厚植家国情怀，共建生态家园。    活动首站来到合肥地区首个中共党组织诞生地—中共合肥北乡支部纪念馆。在讲解员的带领下，全体人员依次参观“初心堂”“星火厅”“燎原厅”等展厅，通过珍贵的历史照片、文献资料及场景复原，深入了解了1926年崔筱斋、曹广化等革命先辈创立合肥北乡支部的艰辛历程，以及1932年双河集农民暴动中“皖北红军游击队”浴血奋战的壮烈事迹。厚重的革命历史与先辈的奋斗精神，让现场职工深受触动，进一步坚定了理想信念。    带着红色教育的深刻感悟，队伍转场至长丰县生态公益林区开展植树活动。活动现场，大家分工协作、干劲十足，挥锹铲土、扶苗填坑、培土浇水……经过一个多小时的辛勤劳作，百余株树苗整齐挺立，为初春的江淮大地增添盎然生机。   此次活动将红色教育与绿色实践有机融合，既是党史学习教育的生动课堂，也是践行“绿水青山就是金山银山”理念的切实行动。参与职工纷纷表示，要以革命先辈为榜样，立足岗位勇担使命，同时争做生态文明的传播者、守护者。   未来，合肥蓝科将持续深化党建与业务融合，以“红色引擎”激发奋进力量，以“绿色行动”履行社会责任，为企业高质量发展注入澎湃动能，为美丽中国建设贡献国企担当！...

为切实加强所属子公司间纪检工作的沟通与协作，积极推动纪检工作创新开展。3月3日，由建投集团专职纪检员牵头组织蓝科公司、金太阳公司、充电公司、鼎信公司召开了纪检工作交流会。会议由专职纪检员孙其刚主持，各单位纪检部门负责人及纪检工作人员参加。来自各单位的纪检工作人员围绕本单位2024年纪检工作的亮点、重点、难点问题以及2025年纪检重点工作谋划、廉洁文化品牌建设方案展开了深入交流。同时，针对日常监督工作中如何运用信息化手段、实现对关键领域和重要环节的精准监督以及在廉政教育方面的创新举措等方面进行了充分的探讨。此次纪检工作交流会的成功举办，为所属子公司之间搭建了一个良好的交流平台，促进了纪检工作经验共享与工作协同。参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，把交流学习成果转化为实际工作举措，不断推动公司纪检工作取得新成效。...

  1月22日下午，蓝科公司党总支组织了一场温馨的慰问活动，向双报到社区—新站区三元社区的困难群众送去了米、面、油等生活必需品，以及党总支的亲切关怀。  党总支委员和党员代表通过座谈、走访的形式与社区困难群众进行亲切交流，了解了他们的生活状况和实际需求，并将慰问品交到他们手中。             本次活动不仅为困难群众送去了实实在在的帮助，更传递了蓝科公司党总支的温暖与关怀，让困难群众感受到了节日的温馨和社会的关爱。作为国企，蓝科公司积极履行社会责任，发扬担当精神，通过实际行动强化了与社区之间的党建联建关系，倡导了公司社区互帮互助的精神。                        新年伊始、展望未来，蓝科公司党总支将进一步落实社区双报到工作，通过党建共建，实现企业与社区的深度融合与共同发展。  ...

   为更好地加强组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强企业凝聚力和战斗力，推动企业管理与党建工作同心同向，11月19日，蓝科公司党总支成立大会顺利召开，选举新一届的党总支部委员会委员。  会议在庄严的国歌声中拉开序幕，公司全体党员积极参加。会议由支部书记、董事长李军主持，总经理沈章飞宣读了集团公司党委《关于蓝科公司党总支及下设支部委员会组成和委员候选人预备人选的批复》文件。  随后，会议严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定和程序进行，听取并审议通过了《选举办法（草案）》，表决通过了监票人、计票人名单，并通过无记名投票的方式，差额选举产生了5名党总支部委员会委员。会后，党总支部委员会召开第一次全体会议，选举李军同志为蓝科公司党总支书记，明确了委员分工。 会议结束后，党总支书记李军强调，新一届党总支部委员会要进一步加强自身建设，不断提高政治素质和业务能力，为公司的改革发展和稳定提供坚强的政治保证。蓝科公司将以此为契机，进一步加强党建工作，推动公司各项事业不断向前发展。 同日，蓝科公司党总支部下设直属第一、第二支部分别召开党员大会及支委会，选举产生各支部委员会委员和支部书记。 ...

    10月25日，蓝科公司作为综合保税区党建联盟的重要成员，积极参加了党建联盟组织的党日活动，前往桐城市六尺巷参观学习，旨在进一步领悟习总书记考察安徽的讲话精神，提升基层治理、强化廉洁自律、促进公司党业结合。  六尺巷，因“千里修书只为墙，让他三尺又何妨”的典故闻名，展现了古人的谦让与包容精神。蓝科公司党员代表认真听取讲解，深刻体会“谦和礼让、和谐共处”的基层治理启示。大家认为，应发挥党员先锋模范作用，引导群众树立和谐共处理念，共同营造温馨互助的公司氛围。  活动中，党员们还参观了六尺巷廉洁文化陈列馆，回顾中国共产党百年纪律建设历程，感悟贪腐之害，筑牢廉洁自律的思想防线。大家表示，要时刻保持清醒头脑，做到清正廉洁、秉公执法，为公司和社会的健康发展贡献力量。  此次党建联盟党日活动，不仅让全体参与党员深刻领悟了习总书记重要讲话精神，更感受到六尺巷精神的魅力。在参观过程中，联盟各单位就企业党建工作开展、党建链促业务链发展、党群共建进行了深入交流，大家一致认为，应将谦让与包容精神融入企业文化，以党建联盟为平台，加强企业协作和沟通，推动企业快速发展。同时，将廉洁自律作为党建工作的重要内容，加强党员教育和管理，确保企业各项工作顺利开展。  下一步，蓝科公司将积极以党建联盟联建共建为渠道，加强与市、区政府及产业龙头企业、兄弟单位的交流合作，以党建促业务发展，共同推动企业高质量发展。...

         蓝科公司党支部坚定不移落实全面从严治党主体责任，始终把政治建设放在首位，坚持党性、党风、党纪一起抓。为提升公司廉洁文化建设，推进廉洁全员行动，打造廉洁工程。9月13日，蓝科公司在重点工程项目现场，召开公司纪检联络员暨廉洁“清风进工地”工作会议，公司纪检人员和全体纪检联络员、鼎信公司纪检工作人员、工程建设参建单位相关人员参加。         会上首先传达了《合肥蓝科投资有限公司纪检监督体系建设的实施方案》文件精神，介绍了公司及工程建设参建单位专兼职纪检联络员设置情况及工作职责。会议指出，设立纪检联络员是进一步落实集团公司纪检监督体系的有效体现，是实现监督全覆盖的重要抓手。会议要求纪检联络员必须思想作风过硬，要有强烈的事业心和责任感，干净担当，敢于同不良风气作斗争。         为进一步畅通广大员工和项目参建人员的诉求反映渠道，会上公布了蓝科公司廉洁“码上直通车”二维码和操作规则，并在宇桥项目、康宁项目试点张贴。这是蓝科公司积极探索创新监督方式，开辟廉洁举报和收集意见新思路的重要举措，下一步将在公司网站、重点项目建设及园区招商运营现场逐步设置“码上直通车”。通过数字化手段将清廉建设与群众监督紧密结合，形成线上线下联动、全方位覆盖的监督体系。                                会上还集体观看了警示教育纪录片，开展了中秋、国庆两节节前重点岗位、高风险领域人员专项集体谈话。...